最高法院阻止特朗普罷免聯儲局理事Lisa Cook　加密資產監管走向惹關注

美國最高法院裁定，總統特朗普無權罷免聯邦儲備局（Federal Reserve）理事Lisa Cook。特朗普方面隨即表態，將尋求其他方式影響聯儲局的運作與方向。 最高法院於6月29日以5比4作出裁決，維持《聯邦儲備法》（Federal Reserve Act）對理事"須有正當理由（for cause）才可撤換"的保障，並指特朗普在2025年8月試圖將Cook免職屬違憲。案件亦創下聯儲局111年歷史先例：首次有總統嘗試罷免在任理事。 案件特朗普訴Cook（Trump v. Cook）的核心爭議，是總統能否因政治分歧或個人意願而解僱聯儲局理事。首席大法官John Roberts代表多數意見指出，答案是否定的。《聯邦儲備法》明確規定理事僅可在"有因由"下被撤換，不能以政策立場不合取代法律理由。Roberts強調，聯儲局在制度設計上需保持對行政部門的結構性獨立，政府要求"可隨意撤換（at-will）"理事缺乏法律基礎。 Cook為首位獲委任為聯儲局理事會成員的非裔女性。裁決後，她將繼續留任，任期直至2038年屆滿，意味她很可能跨越至少下一屆政府。 同日，最高法院亦就其他案件擴大特朗普對部分獨立監管機構官員的免職權限。法院的立場是：聯儲局在美國治理架構中屬特殊存在，需要較其他獨立機構更強的政治隔離，以免受短期政治壓力左右。 政治角力未有停止。雖然Cook不會被撤換，特朗普及其盟友已釋出訊號，將透過其他途徑影響聯儲局，包括把握理事會七人架構中日後出現的空缺。總統對聯儲局人事的主要槓桿在於提名新任理事，毋須罷免現任官員，但需等待席位出現。 對加密資產與風險資產投資者而言，聯儲局獨立性是美國貨幣政策最關鍵的變數之一。利率決策、量化緊縮或寬鬆、通脹目標等，均有賴央行能在不受"政治問責式解僱"威脅下作出不受歡迎的決定。 此外，總統對其他獨立機構更大的免職權限，亦令金融監管格局多一重不確定性。若特朗普能更容易更換牽涉金融監管的機構領導層，加密市場的監管方向可能出現明顯轉變。負責證券、商品或消費金融的監管機構一旦換上新任命人選，對數碼資產監管的取態與執法尺度或會大幅不同。