Kraken 母企 Payward 擬赴美上市估值傳達200億美元 前夕裁員150人

加密貨幣交易所 Kraken 的母公司 Payward 擬推進美國上市計劃之際，宣布裁減約150個職位，約佔 Kraken 近3,000名員工的5%。消息指，今次人手調整屬於上市前的營運精簡與成本優化部署。 市場人士透露，Payward 正尋求新一輪融資，估值據報約200億美元，冀在面對公開市場審視前增強資本彈性。 今次裁員亦延續 Kraken 近年的重組節奏。公司於2024年10月曾削減約400個職位，當時相當於員工總數近15%，發生在 Arjun Sethi 與 David Ripley 出任聯席行政總裁後不久。其後在2025年初，管理層再透過合併重疊團隊及檢視業務單元作出進一步調整。 Kraken 發言人未有評論具體人事安排，但表示公司會持續檢視架構，以保留合適人才並支持增長。公司亦強調並非全面凍結招聘，仍會在部分領域增聘，包括衍生品、支付及代幣化資產等，因看好相關長期需求。 上市進度方面，Payward 於2025年11月已向美國證券交易委員會（SEC）以保密方式提交 S-1 註冊草案，為赴美上市的早期正式程序。惟受近期加密相關新股表現轉弱影響，投資者風險胃納降溫，公司於2026年3月暫緩 IPO 時間表。知情人士稱，Payward 仍計劃在市況改善後重啟上市。Arjun Sethi 曾表示 Kraken 約有80%準備就緒，反映上市工作持續推進，僅待更合適窗口。 在精簡成本同時，Payward 仍透過收購擴張版圖。公司於2025年以15億美元收購 NinjaTrader，為近年最大交易；近期亦收購穩定幣支付公司 Reap Technologies，以及數碼資產衍生品平台 Bitnomial。相關交易被視為 Kraken 在上市前加速建立規模、聚焦衍生品、支付與機構交易等核心產品線的佈局。 市場關注的焦點仍在時間點：若加密市場回暖、投資者需求回升，Payward 或將重返 IPO 隊列。在此之前，公司看來會繼續聚焦利潤率、併購整合與更精簡的營運架構。 免責聲明：本文內容僅供資訊及教育用途，不構成任何形式的投資或理財建議。讀者作出任何與相關公司或產品服務有關的行動前，應自行審慎評估風險。