В последние годы блокчейн стал перспективной областью для молодых вьетнамцев, особенно для тех, кто любит технологии, жаждет вызовов и не боится выйти из зоны комфорта. То, что раньше было нишевой темой о криптовалютах и программировании, теперь является динамично развивающейся отраслью, охватывающей всё от контента, маркетинга, продукта и операций до развития сообщества и брендинга. К счастью, вам не нужно быть программистом, чтобы работать в блокчейне. Просто будьте достаточно любопытными, стремитесь учиться, и проявляйте готовность прилагать усилия — для вас здесь уже наверняка найдётся место.
За пределами игровой площадки программирования
Одним из самых распространённых заблуждений является то, что «нужно уметь программировать, чтобы работать в блокчейне». На самом деле, разнообразие бизнес-моделей Web3 создало широкий спектр ролей для молодых людей из различных сфер:
- Инженеры-программисты, разработчики смарт-контрактов
- Аналитики данных, продукт-менеджеры
- Контент-писатели, копирайтеры, креативные продюсеры для Web3 проектов
- Маркетинг, брендинг, развитие сообщества
- Поддержка пользователей, операции, управление проектами и многое другое
Web3 проектам теперь нужны таланты в создании контента, брендинге, исследовании рынка и управлении сообществом — области, где вьетнамская молодёжь уже имеет сильное преимущество. Например, выпускник журналистики может стать контент-писателем для DeFi проекта. Студент-юрист может перейти в юридическое консультирование для криптобирж. Даже недавние выпускники, если они проактивны и готовы учиться, могут начать со стажировок, ролей в сообществе или операционной поддержки. Блокчейн среда особенно хорошо подходит для миллениалов и поколения Z, которые принимают изменения и активно ищут новый опыт.
Почему стоит работать в индустрии Web3?
- Высокий спрос на таланты: Как молодая и быстро развивающаяся индустрия, блокчейн постоянно ищет новых профессионалов, особенно в сфере технологий и маркетинга.
- Идеально для молодого поколения: С поколением Z и миллениалами, составляющими более 50% населения Вьетнама, гибкая, удалённо-дружелюбная рабочая культура блокчейна идеально подходит.
- Компенсация выше среднего: Из-за гибридной природы финансов и технологий, роли в блокчейне часто предлагают зарплаты выше среднего.
- Дополнительные возможности дохода: Помимо полной зарплаты, вы можете заработать дополнительно от инвестиций или работы над фрилансерскими Web3 проектами.
- Глобальное воздействие: Вы можете работать с международными компаниями, не покидая Вьетнам — если у вас есть правильные навыки и языковые способности.
Подробнее: Поколение Z Вьетнама и волна Web3: Когда таланты находят идентичность в децентрализованном мире
Подготовка — это ключ
- Динамичная, но конкурентная площадка: Криптоиндустрия привлекает поток молодых талантов, стремящихся начать — даже с зарплатами начального уровня — чтобы получить практический опыт. Это отличная тренировочная площадка, но также требует самостоятельного роста, чтобы действительно выделиться.
- Разрыв реален — но возможность тоже реальна: Хотя есть заметный разрыв между младшими и старшими специалистами, этот разрыв также является путём роста. Те, у кого есть чёткий план и последовательные усилия, могут быстро продвигаться. Старшие таланты с опытом 5+ лет остаются редкими и высоко востребованными топовыми биржами, часто с премиальными предложениями.
- Учитесь разумно, избегайте эксплуатации: Некоторые менее прозрачные проекты могут воспользоваться новичками — перекладывая тяжёлую рабочую нагрузку без справедливой компенсации. Выбирайте учебную среду мудро: ищите места, где вы действительно можете расти, вносить вклад и быть уважаемыми.
- Языковые навыки открывают двери: Английский является базовым требованием в большинстве Web3 компаний. Знание китайского, однако, может быть большим преимуществом при подаче заявок в азиатские фирмы.
- Адаптивность необходима: Криптомир — это слияние финансов, технологий, регулирования и сообщества. Он быстро развивается. Те, кто остаются любопытными, продолжают учиться и быстро адаптируются, будут процветать.
- Нетехническое образование? Не проблема — если вы берёте обязательства: Профессионалы из традиционных отраслей, таких как маркетинг, финансы или медиа, могут сначала чувствовать себя перегруженными. Но с целенаправленным обучением в течение первых 1–2 лет абсолютно возможно построить прочную основу и успешно перейти в эту сферу.
BingX – Устойчивая стартовая площадка для карьеры в блокчейне во Вьетнаме
С более чем 20 миллионами пользователей по всему миру, BingX — это не просто криптобиржа; это рабочее место, созданное для инноваций, открытости и постоянного роста. Во Вьетнаме мы активно создаём высококачественные команды в области брендинга, контента, маркетинга, инфлюенсеров, PR и сообщества. В BingX мы приветствуем как таланты начального уровня, стремящиеся учиться, так и опытных профессионалов, ищущих среду для масштабирования своего влияния.
Рассматриваете BingX?
- Глобальная компания с глубоким пониманием локального рынка
- Варианты удалённой/гибридной работы с гибким графиком
- Наставничество, опыт реальных проектов и чёткие карьерные пути
- Прозрачные награды и конкурентоспособная компенсация
- Молодая, энергичная команда со множеством успешных смен карьеры
Если вы ищете значимое место для начала или повышения уровня своей карьеры в блокчейне, BingX может стать вашей идеальной стартовой площадкой.
Заключительные мысли
Блокчейн — это не просто хайп-поезд. Это требовательная, но захватывающая сфера, которая награждает тех, кто появляется, остаётся острым и продолжает учиться. Вам потребуются стойкость, терпение и правильный настрой — но если вы подойдёте к этому правильно, эта область может дать вам карьеру, которой вы гордитесь. Не только тем, что вы зарабатываете, но и тем, кем вы становитесь.
И если вы всё ещё не уверены, с чего начать — возможно, попробуйте постучать в дверь BingX.
